+48 68 455 80 50 info@euroregion-snb.pl

Aktualności

Strona główna » Ogłoszenie – nabór na stanowisko pracy: Kierownik Jednostki Centralnej Polsko Niemieckiej Współpracy Młodzieży (JCPNWM) /obsługa sekretariatu

Ogłoszenie – nabór na stanowisko pracy: Kierownik Jednostki Centralnej Polsko Niemieckiej Współpracy Młodzieży (JCPNWM) /obsługa sekretariatu

wrz 4, 2024 | Aktualności, PNWM

Stowarzyszenie Gmin RP Euroregion „Sprewa-Nysa-Bóbr”
66-620 Gubin
Piastowska 18

ogłasza nabór na stanowisko pracy:

Kierownik Jednostki Centralnej Polsko Niemieckiej Współpracy Młodzieży (JCPNWM) /obsługa sekretariatu 

 

I. Zakres zadań/obowiązków obejmuje m.in.:  

  • Prowadzenie Jednostki Centralnej Polsko – Niemieckiej Współpracy Młodzieży:

– przyjmowanie, ocena i rozliczanie projektów wymiany młodzieży

– monitoring projektów

– stała współpraca z wnioskodawcami, udzielanie informacji, pomoc merytoryczna

– stała współpraca z PNWM w Warszawie i Poczdamie

– udział w seminariach, konferencjach i szkoleniach

– realizacja projektów własnych

– kontakt  z innymi JCPNWM

  • Prowadzenie sekretariatu:

– prowadzenie obsługi kancelaryjnej biura euroregionu

– przyjmowanie, ewidencja, rozdział i wysyłka korespondencji

– organizacja narad, posiedzeń, spotkań i ich protokołowanie

– uaktualnianie informacji na stronie internetowej Euroregionu

 

II. Charakter wymagań na stanowisku pracy:

Wymagania merytoryczne:

  • Wykształcenie: wyższe.
  • Znajomość j. niemieckiego na poziomie B2.
  • Mile widziane doświadczenie w pracy biurowej. 
  • Praktyczna umiejętność tworzenia dokumentów, prezentacji, formularzy, zestawień. 
  • Dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności Word i Excel. 
  • Prawo jazdy kategorii B.

      Cechy osobowości:

    Zaangażowanie, sumienność, samodzielność – własna inicjatywa, kreatywność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, kultura osobista, umiejętność analitycznego myślenia, odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
      

III. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

  • Wymiar czasu pracy: pełny etat.
  • Rodzaj umowy: umowa o prac.
  • Miejsce pracy: Biuro Stowarzyszenia Gmin RP Euroregion „Sprewa-Nysa-Bóbr”

(66-620 Gubin, ul. Piastowska 18).

VI. Oferty pisemne kandydatów powinny zawierać:

  • Curriculum vitae.
  • List motywacyjny.
  • Dokumenty poświadczające wykształcenie.
  • Ewentualne dokumenty poświadczające doświadczenie.

UWAGA!

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i szczegółowe CV z załącznikami powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem oraz klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.

Oferty należy składać w siedzibie Stowarzyszenia Gmin RP Euroregion „Sprewa-Nysa-Bóbr”
(66-620 Gubin, ul. Piastowska 18) bądź mailowo
, w formie zeskanowanej,  na adres: info@euroregion-snb.pl  w nieprzekraczalnym terminie do 20.09.2024 r. do godz. 13.00

 

 

Klauzula informacyjna dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie dotycząca ochrony danych osobowych

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, że:

1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Stowarzyszenie Gmin RP Euroregion „Sprewa-Nysa-Bóbr”, reprezentowane przez Prezesa Konwentu Stowarzyszenia Gmin RP Euroregion „Sprewa-Nysa-Bóbr”, 66-620 Gubin, ul.Piastowska 18.

2.  Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu naboru kandydatów na wolne ww. stanowisko na podstawie art. 22 (1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 108 ze zm.), w celu późniejszej archiwizacji oraz zatrudnienia wybranego kandydata. Podanie numeru telefonu jest dobrowolne.

3.  Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie krótszy niż 5 lat od zakończenia roku, w którym została przeprowadzona procedura naboru, przy czym w przypadku zatrudnienia kandydata na wolne ww. stanowisko, jego ofertę odkłada się do akt osobowych i przechowywana będzie  przez okres 50 lat od zakończenia stosunku pracy. Pozostałe oferty zostaną po zakończeniu rekrutacji niezwłocznie protokolarnie zniszczone.

4. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

5.  Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

6. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednak niepodanie danych uniemożliwi wzięcie udziału w naborze kandydatów na wolne stanowisko pracy w „Stowarzyszenie Gmin RP Euroregion „Sprewa-Nysa-Bóbr”.

Informacje PNWM

Szanowni Państwo, Szanowni Wnioskodawcy, Polsko-Niemiecka Współpraca Młodzieży (PNWM) wspiera spotkania i współpracę młodych Polaków i Niemców. PNWM ułatwia nawiązywanie kontaktów między młodzieżą polską i niemiecką, a także dofinansowuje spotkania młodzieżowe,...

Zaproszenie na warsztaty interkulturowe

Serdecznie zapraszamy do udziału w polsko-niemieckim warsztacie interkulturowym dla nauczycielek i nauczycieli wychowania przedszkolnego oraz studentek i studentów pedagogiki z regionu przygranicznego Brandenburgia-Polska, który organizowany jest przez Saksońskie...