Ogłoszenie - nabór na stanowisko pracy: Kierownik Jednostki Centralnej Polsko Niemieckiej Współpracy Młodzieży (JCPNWM) /obsługa sekretariatu

Stowarzyszenie Gmin RP Euroregion „Sprewa-Nysa-Bóbr”
66-620 Gubin
Piastowska 18

ogłasza nabór na stanowisko pracy:

Kierownik Jednostki Centralnej Polsko Niemieckiej Współpracy Młodzieży (JCPNWM) /obsługa sekretariatu 

I. Zakres zadań/obowiązków obejmuje m.in.:  

• Prowadzenie Jednostki Centralnej Polsko – Niemieckiej Współpracy Młodzieży:

- przyjmowanie, ocena i rozliczanie projektów wymiany młodzieży

- monitoring projektów

- stała współpraca z wnioskodawcami, udzielanie informacji, pomoc merytoryczna

- stała współpraca z PNWM w Warszawie i Poczdamie

- udział w seminariach, konferencjach i szkoleniach

- realizacja projektów własnych

- kontakt  z innymi JCPNWM

• Prowadzenie sekretariatu:

- prowadzenie obsługi kancelaryjnej biura euroregionu

- przyjmowanie, ewidencja, rozdział i wysyłka korespondencji

- organizacja narad, posiedzeń, spotkań i ich protokołowanie

- uaktualnianie informacji na stronie internetowej Euroregionu

II. Charakter wymagań na stanowisku pracy:
  
Wymagania merytoryczne:

• Wykształcenie: wyższe.
• Znajomość j. niemieckiego na poziomie B2.
• Mile widziane doświadczenie w pracy biurowej. 
• Praktyczna umiejętność tworzenia dokumentów, prezentacji, formularzy, zestawień. 
• Dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności Word i Excel. 
• Prawo jazdy kategorii B.
  
    Cechy osobowości:
   
  Zaangażowanie, sumienność, samodzielność - własna inicjatywa, kreatywność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, kultura osobista, umiejętność analitycznego myślenia, odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
    

III. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

• Wymiar czasu pracy: pełny etat.
• Rodzaj umowy: umowa o prac.
• Miejsce pracy: Biuro Stowarzyszenia Gmin RP Euroregion „Sprewa-Nysa-Bóbr”

(66-620 Gubin, ul. Piastowska 18).

VI. Oferty pisemne kandydatów powinny zawierać:

• Curriculum vitae.
• List motywacyjny.
• Dokumenty poświadczające wykształcenie.
• Ewentualne dokumenty poświadczające doświadczenie.

 
UWAGA!

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i szczegółowe CV z załącznikami powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem oraz klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
 

 
 

Oferty należy składać w siedzibie Stowarzyszenia Gmin RP Euroregion „Sprewa-Nysa-Bóbr”
(66-620 Gubin, ul. Piastowska 18) bądź mailowo, w formie zeskanowanej,  na adres: info@euroregion-snb.pl  w nieprzekraczalnym terminie do 20.09.2024 r. do godz. 13.00

Klauzula informacyjna dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie dotycząca ochrony danych osobowych
 
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, że:
 
1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Stowarzyszenie Gmin RP Euroregion „Sprewa-Nysa-Bóbr”, reprezentowane przez Prezesa Konwentu Stowarzyszenia Gmin RP Euroregion „Sprewa-Nysa-Bóbr”, 66-620 Gubin, ul.Piastowska 18.

2.  Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu naboru kandydatów na wolne ww. stanowisko na podstawie art. 22 (1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 108 ze zm.), w celu późniejszej archiwizacji oraz zatrudnienia wybranego kandydata. Podanie numeru telefonu jest dobrowolne.
 
3.  Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie krótszy niż 5 lat od zakończenia roku, w którym została przeprowadzona procedura naboru, przy czym w przypadku zatrudnienia kandydata na wolne ww. stanowisko, jego ofertę odkłada się do akt osobowych i przechowywana będzie  przez okres 50 lat od zakończenia stosunku pracy. Pozostałe oferty zostaną po zakończeniu rekrutacji niezwłocznie protokolarnie zniszczone.
 
4. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
 
5.  Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
 
6. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednak niepodanie danych uniemożliwi wzięcie udziału w naborze kandydatów na wolne stanowisko pracy w „Stowarzyszenie Gmin RP Euroregion „Sprewa-Nysa-Bóbr”.